Responsable Planning et S&OP (F/H)

Massy, France

Full Time

3 hours ago

Job description

EXOTRAIL, start-up montante dans le New-Space, recherche un(e) Responsable Planning et S&OP pour nous accompagner dans notre phase d'industrialisation. 


Descriptif du poste đŸ‘šâ€đŸ’»

Objectif  :

Le/la Responsable Planning et S&OP est chargé(e) d'établir et de coordonner les programmes de production et d'approvisionnement afin de respecter les engagements de production selon le Plan Industriel et Commercial (PIC).

Les missions :

Établir le Programme Directeur de Production (PDP) :

  • PrĂ©parer le PDP en dĂ©taillant les besoins de production par rĂ©fĂ©rence article et par source, en fonction des horizons.
  • VĂ©rifier l'Ă©quilibre entre la charge et la capacitĂ© sur les processus critiques, internes et externes, et signaler les Ă©carts le cas Ă©chĂ©ant.
  • Assurer l'intĂ©gration des donnĂ©es du PDP dans le systĂšme ERP.
  • Garantir la cohĂ©rence globale des donnĂ©es du PDP par rapport au PIC agrĂ©gĂ©.
  • Valider les donnĂ©es Ă  l'issue du processus.


ExpĂ©rience requiseđŸ’â€â™€ïž

  • DiplĂŽmĂ©(e) d'un Master en Supply Chain ou Production Industrielle, une certification en Supply Chain type CPIM ou CSCA serait un plus.
  • Au moins 5 ans d'expĂ©rience en Planification de Production (PdP).
  • OrganisĂ©(e), rigoureux(-se), vous planifiez minutieusement vos tĂąches pour ne rien laisser au hasard, et savez anticiper les futurs alĂ©as pour parer à toute Ă©ventualitĂ©.
  • Autonome, vous savez Ă©galement la jouer collective et apprĂ©ciez le travail en Ă©quipe.
  • Diplomate, avec une bonne communication orale et Ă©crite.
  • Anglais professionnel courant.

About our recruitment process đŸ€


We are committed to recruiting the right people for the right job regardless of your private backround. 

Nous nous rencontrerons au moins 3 fois afin de vous donner une vision globale de ce à quoi ressemblera votre poste chez EXOTRAIL : 
1. Entretien RH avec notre Talent Acquisition Manager, afin de mieux vous connaßtre, de vous faire découvrir votre futur environnement de travail et d'en apprendre davantage sur notre culture d'entreprise. 
2. Entretien sur site avec la Head of Industrialization et notre acting-COO : vous en apprendrez plus sur le poste, les missions et les qualifications.
3. Entretien avec l'un de nos Co-Fondateurs, pour échanger sur notre vision et nos valeurs. 

#LI-EXOTRAIL

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