Legal Apprentice [F/M]

Présentation de l'entreprise 👨‍💻

Exotrail est un opérateur de mobilité spatiale de bout en bout. Nous sommes une entreprise spatiale qui conçoit, développe et exploite des solutions de mobilité pour un espace agile.

Notre mission est de rendre les petits satellites plus efficaces dans l'espace, permettant ainsi l'émergence d'un nouveau monde de télécommunication, d'observation de la Terre et d'exploitation spatiale. Nous y parvenons en optimisant le déploiement des dits satellites, en augmentant leurs performances et en réduisant la pollution spatiale. Nos solutions de mobilité vont des systèmes de propulsion à forte poussée très flexibles pour les petits satellites [spaceware™] aux véhicules de transfert orbital [spacedrop™].

Descriptif du poste 👨‍💻

Au sein de l’équipe juridique, vous participerez à la gestion contractuelle des activités d’Exotrail.

En appui du Legal Officer d’Exotrail, vos missions consisteront notamment à :

• Assurer le suivi et la gestion des accords de confidentialité, des contrats avec les prestataires
• Assurer la gestion des fréquences en lien avec l’ANFR
• Participer au processus de rédaction, négociation de contrats
• Assurer une veille réglementaire, notamment européenne (EU Space Act)

En appui de la Compliance Officer d’Exotrail, vos missions consisteront notamment à :

• Participer, selon les besoins, aux activités en lien avec la compliance au sein de l’entreprise, en particulier celles concernant la conformité au RGPD et aux règlementations du contrôle des exportations ;

Profil recherché 💁‍♀️

• En Master 2 en droit ou sciences politiques, en alternance 
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
• Qualité rédactionnelle et de communication
• Autonomie et esprit d’initiative
• Anglais courant

A propos de notre process de recrutement 🤝

Nous nous engageons à recruter les bonnes personnes pour le bon poste, indépendamment de vos antécédents privés.

Nous nous rencontrons au moins deux fois afin de vous donner une meilleure idée de ce que c'est que de travailler chez Exotrail :

1.  Entretien par appel vidéo avec notre équipe Talent Acquisition : vous découvrirez votre environnement de travail et en apprendrez davantage sur notre culture.

2.  Entretien technique avec votre futur manager et l'équipe Legal : vous en apprendrez plus sur le poste et les qualifications requises. Vous pourrez aussi vous assurer que vous partagez la même vision et les mêmes valeurs de l'entreprise.