Monteur électromécanique

Sainte-Anne-de-Bellevue, Canada

Full Time

9 months ago

Job description

Monteur électromécanique / Electromechanical Assembler  

English to follow

Pour ceux qui rêvent de faire avancer notre espace dans l'Univers et sur la Terre, nous vous y conduirons.

Au service du monde entier à partir de son siège social canadien et de ses bureaux internationaux, MDA est un partenaire de mission spatiale internationale et un précurseur de la robotique et des opérations spatiales, des systèmes satellitaires et du renseignement géospatial avec une histoire de 50 ans de premières sur la Terre et au-dessus de celle-ci. Aujourd'hui, nous nous dirigeons vers des colonies lunaires viables, une meilleure observation de la Terre, la communication dans un monde hyper-connecté, et plus encore.

Nous sommes animés par un esprit de pionnier qui nous porte au-delà. Ensemble, nous permettons à des personnes hautement qualifiées de repousser sans cesse les limites et de relever de grands défis qui exigent des solutions durables et inspirantes.

Êtes-vous prêt à entamer la prochaine étape de votre carrière au sein de la nouvelle économie spatiale? Nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles!

Nous sommes à la recherche d'un Monteur Électromécanique au sein de notre équipe de Fabrication électronique à notre bureau de Sainte-Anne-de-Bellevue (Montreal).

 

Sommaire :

Systèmes satellitaires : À titre de premier fournisseur commercial indépendant mondial d'antennes, de charges utiles et d'électronique pour les satellites de communication et les radars, notre équipe a contribué avec succès à des centaines de missions au cours des 60 dernières années. Forte d'une longue expérience dans un large éventail de solutions fournies à des clients du monde entier, notre équipe de systèmes satellitaires continue de croître et d'évoluer au sol et dans les étoiles.

 

Rôle :

Effectue l'assemblage de produits électromécanique. De plus, peut avoir à effectuer les tâches de préposé à la production et d'aide général. Niveau de responsabilité : Procédés de travail structurés. Une certaine analyse est exigée avant de choisir de façon indépendante parmi des procédés connus

Responsabilités/Tâches :

Tâches:

  1. Préparer des composantes.
  2. Procéder à l'étamage des composants.
  3. Assembler manuellement des composantes à trous traversants (TH) et à montage en surface (SMT)

sur des cartes à circuits imprimés.

  1. Opérer et ajuster les équipements d'assemblage et d'inspection automatisés.
  2. Préparer, manipuler et utiliser des produits polymériques pour le collage de composants.
  3. Installer des câbles.
  4. Intégrer mécaniquement des modules, des flex et des cartes à circuits imprimés.
  5. Inspecter, vérifier et valider la conformité de certaines tâches effectuées par des collègues.
  6. Soutenir la recherche et développement.
  7. Toutes autres tâches connexes.

Qualifications minimales requises :

Lectures de plans.

Connaissance de base du principe des tolérances et dimensions géométriques.

Connaissance des normes IPC-A-610.

Capacité à récupérer et à entrer des données à l'aide d'un système informatique.

Utilisation des bases de données de production.

Bonne connaissance du français.

Dextérité manuelle fine.

Scolarité : DEC ou DEP dans l'un des domaines suivants : électromécanique, mécanique, aéronautique ou

l'équivalent.

Expérience : Deux (2) à cinq (5) ans d'expérience pertinente.

Niveau de connaissances linguistiques : Connaissance de base de l'anglais, un atout.

 

***

 

Nous sommes une équipe de rêve composée de personnes passionnées, collaboratives et déterminées, et nous sommes constamment à la recherche d'autres personnes pour rejoindre l’#ÉquipeMDA afin de susciter des approches nouvelles et innovantes de résolution des problèmes qui nous poussent à améliorer la vie sur et au-dessus de la Terre. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'étendre notre place dans l'espace et si vous souhaitez inspirer la prochaine génération, nous vous y conduirons.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA invite tous ceux qui souhaitent s'y mettre et en faire partie. À titre d’employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et privilégiant la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à renforcer le statut de chef de file de MDA et du Canada dans ce nouveau chapitre.

 

Commentaires/Considérations particulières :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC) et l'ITAR.

 

Déclaration des avantages :

MDA offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels à ses employés dans tous ses établissements. À titre de membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez souscrire à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, notamment : des régimes de soins de santé complémentaires et des régimes d'assurance-médicaments souples, des prestations pour soins dentaires et visuels, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.

 

Déclaration sur l’égalité des chances :

MDA est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et accordant une grande importance à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à traiter tous les employés et les candidats avec respect et dignité. Si vous avez besoin d'aide ou d’une mesure raisonnable d'adaptation en raison d'un handicap pendant la candidature ou le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

 

Déclaration COVID :

Mise à jour sur le recrutement dans le cadre de la COVID-19: il est plus important que jamais de renforcer notre main-d'œuvre pour répondre aux besoins critiques de nos clients. Nous continuons à recruter de nombreuses personnes talentueuses et nous surveillons de près la COVID-19 pour nous assurer que des pratiques d'embauche sécuritaires sont utilisées. Ces pratiques incluent la limitation des entrevues de candidats sur place et la priorité donnée aux entrevues vidéo.

 

 

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